Allocation ARE aide au retour à l’emploi
L’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) est une aide versée aux personnes inscrites comme demandeurs d’emploi. Elle se substitue aux salaires des personnes ayant perdue leur emploi involontairement.
Qui est concerné par l’ARE ?
L’ARE est accordée aux personnes involontairement privées d’emploi qui remplissent les conditions ci-dessous.
- être inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi
- être physiquement apte à exercer un emploi
- être à la recherche d’un emploi de façon effective et permanente
- ne pas avoir dépassé l’âge légal de la retraite
- justifier de 122 jours d’affiliation ou 610 heures de travail au cours des 28 mois qui précèdent la fin du contrat pour les moins de 50 ans et 36 mois qui précèdent la fin du contrat pour les 50 ans plus.
Conditions liées à la perte d’emploi. La perte d’emploi doit être involontaire et résulter de l’une des causes suivantes :
- Licenciement
- Fin d’un contrat à durée déterminée (CDD)
- Rupture du travail pour case économique
- Démission considérée comme légitime par le régime d’assurance chômage
- Rupture conventionnelle du contrat à durée déterminé
Le montant de l’ARE est déterminé en fonction des salaires précédents. Il est égal à 40,4% salaire journalier de référence (SJR) auquel on ajoute 11,34€ par jour ; ou 57, 4% du salaire journalier de référence. Le montant journalier de l’ARE ne peut être inferieur à 27,66€. Il ne doit pas non plus dépasser 75% du salaire journalier de référence, si c’est le cas, il doit être égal à 75% du SJR.
La durée de versement
La durée de versement de l’ARE dépend de la durée de son affiliation à l’assurance chômage et de l’âge du demandeur. Elle ne peut être inferieur à 122 jours et ne put être supérieur à 730 jours. Pour les salariés privés d’emploi de plus de 50 ans et plus à la date de fin du contrat de travail, cette limite est à 1095 jours.
